東京ドームホテル

ご宿泊
レストラン
&バー
ウェディング
交通アクセス
メニュー 閉じる
TEL.03-5805-2111(代表)

働く楽しさ【SDGs -3つの「楽しさ」-】

充実した教育プログラム

語学やサービス教育、自己啓発の支援プログラムなど、さまざまな教育プログラムで、サービスのプロとしてのスキルアップをサポートしております。

◆異文化理解セミナー
◆OJTトレーナー養成研修(TTTプログラム):社員トレーナー累計取得者 182名
◆レストランサービス技能検定:累計取得者 1級14名、2級17名、3級44名
◆食物アレルギー基礎知識講習
◆接客基本用語研修:2022年度受講者 23名
◆電話対応研修:2022年度受講者 28名
◆コミュニケーション研修:2022年度受講者 90名

異文化理解セミナー

接遇能力等に長けた「全国通訳案内士」を招き、地域の観光人材を抱える組織に対してインバウンド対応能力を学ぶ研修を定期的に開催しております。

 

OJTトレーナー養成研修(TTTプログラム)

職場内のすべてのスタッフに対して、公平かつ丁寧で理解しやすい日常業務の指導ができるOJTトレーナーを養成しております。

 

レストランサービス技能検定

料飲サービス職種で唯一の国家資格。学科試験・実技試験に合格することで資格取得となります。

働きやすい職場環境

従業員一人ひとりが仕事と育児・介護といった生活スタイルを両立させることができ、ワーク・ライフ・バランスを保てる環境をつくることによって、すべての従業員がその能力を十分に発揮できることを目指しております。

◆介護休業・介護短時間勤務制度
◆障がい者雇用推進
◆ストレスチェックの実施

◆女性の活躍推進
女性活躍推進法に基づき、女性が継続して働きやすい職場環境の構築を目指しております。

◆育児休業・育児短時間勤務制度
子育てと仕事の両立を支援する仕組みを整えております。

◆健康な職場を目指して
【健康診断の実施】
従業員の健康維持に向けて健康診断・人間ドックの受診率100%を目標としております。

コンクール・表彰制度の実施

社内でのサービス・料理コンクールや 、東京ドームシティ全体でのロールプレイングコンテストなど、さまざまな表彰制度を設け、働きがいの向上を目指しております。また社外コンクール参加へのサポート体制を整えて、働きがいの向上を目指しております。

各種社内コンクールの開催

ホテル料飲施設として、若手スタッフヘの技術習得およびモチベーション向上を図るため、サービス・調理それぞれの社内コンクールを開催しております。

 

社外コンクールへの参加

・HRSサービスコンクール2023
・第13回全国イタリア料理コンクール ~Gran Concorso di Cucina 2022~

 

「東京ドーム賞」表彰制度

東京ドームグループすべての会社から秀でた成績、実務実績、改善の実践や顧客への優れたサービス提供などに貢献したセクションを表彰する制度です。2021年度通期において
は全社として取り組んだ内容が評価され「東京ドーム社長賞」、「経営本部長賞」などを受賞いたしました。

ご案内

その他の「楽しさ」

「SDGsへの取り組み」トップページ >

CONTACTお問い合わせ

ご宿泊やレストランに関するご予約など、
ご不明な点がございましたら
お気軽にお問い合わせください。
また、よくあるご質問もご利用ください。

よくあるご質問

お電話でのご予約・お問い合わせ

TEL.03-5805-2111(代表)

pagetop