東京ドームホテルが目指すのは"楽しさ度ランキングNo.1ホテル"

ゲストにとってもスタッフにとっても楽しいホテルの実現に向けて、全員がこのビジョンを胸に、
一丸となってオペレーションに取り組んでいます。

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昇給制度・ステージ制について

頑張った分だけきちんと評価されて、活躍できる場をたくさんご用意しています。
さあ、あなたも東京ドームホテルで活躍してみませんか。

ステージ制について

仕事上の役割（ステージ）を4段階に設定し、ステップアップができるシステム。ルーキーで勤務を開始し、その後勤務状況や勤務成績によって上級ステージへ。

1. 1 ルーキー

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2. 2 レギュラー

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3. 3 トレーナー

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4. 4 コーチ

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採用までの流れ

1. 1 ご応募

   お電話または公式ウェブサイトよりご応募ください。ご応募の確認がとれましたら、担当者よりご連絡させていただきます。

2. 2 選考

   面接を実施いたします。応募者が多数の場合は面接の前に書類選考を行うことがございます。

3. 3 選考結果のご連絡

   合格の方のみ5日以内にお電話にてご連絡いたします。

4. 4 オリエンテーション（採用の場合）

   入社手続き・導入研修を受講していただきます。

5. 5 勤務開始

   各セクションでのお仕事がスタートいたします。

お仕事情報

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